打造陇上“文学襄军” ——二致通渭作协的公开信

打造陇上“文学襄军”

——二致通渭作协的公开信

充分借鉴甘肃“文学陇军”的成功经验，上承我平襄四五千年人类古文明的滥觞之“根”，上承东汉夫妻诗人秦嘉徐淑诗文与高风亮节流传千古之“源”，下传我通渭建国六十多年文学创作繁荣之“果”，充分利用通渭作协之平台，打造陇上“文学襄军”，激励通渭作家在各自的文学阵地上，奋勇创作，使通渭文坛不断佳作呈现，新人辈出。

一、值班编辑。年初排定，每周确定一人，兼任“值班编辑”，主要负责栏目内容的更新，充分利用好在家的各级作家这个丰富资源，挖掘潜力，夯实基础，增强发展后劲。

二、更新内容。以“周”为单位，进行本周通渭文坛的全方位扫描，文坛大小事，新人新作一网打尽。

三、每周推荐。每周推荐2到3人的作家新作，1、每周本平台推荐；2、每月向上推荐，包括地市、省、直到国家级的报刊杂志。

四、作家力作。主要重点介绍已成名本作协作家最新作品。

五、新人新作。发展新人，推荐新作。凡通渭籍有1篇作品发表，包括纸质、网上、电台电视台等，都要平台展示，大力鼓励。不管是谁，在哪里，只要是通渭人，发表作品，连人带作品，统统收编，录入资料库，作为新人培养。因为，都是通渭文学襄军中的重要一员，都是通渭文学大厦中的一砖一瓦。

六、出版快讯。将通渭作家作品已结集，已出版的作品及时发布。也包括作家个人出版的，民间交流的，只要达到一定的标准，都给予发布、推荐。

七、每周培训。主要是选有代表性的新人新作，精心修改，指出不足和努力的方向。也是普及文学创作知识，进行培训。

八、每周晒诗台。将本县作家发表的作品一网打尽，分网络和纸质媒体，按县、市、省、国家级4个等级公布，并按数量排名。凡通渭作家、文学新人，有新作发表，以电话、短信，网络留言、纸条等形式告知平台。也可以作家自己一周一统计，供通渭作协转载统计。

九、每周奖励榜。主要公布通渭作协作家近期获得的各种奖励，以激励作家。

十、传帮带。截至目前，通渭作协有理事等40多人，可充分利用这宝贵的资源，采取“带学生”的形式，每人每年至少带2至3名文学新人，引进门，扶上马，送一程，以培养后备人才。这样，一年就是增加100多人，有10年，就是1000多人的队伍。

到那时，“文学襄军”在陇上文坛异军突起，文学人越来越多，创作水平越来越高，实现万紫千红春满园。

到那时，由通渭书画引起全国广泛关注的“通渭现象”中就注入了“诗文”这一重要内容，真正达到“诗书画”三位一体的新高度。

到那时，打开通渭作协这个平台，就有：

一股“天”气，紧跟发展，

一股“地”气，深入人心，

一股“正”气，激浊扬清，

一股“文”气，扑面而来，

一股“志”气，建功立业，

一股“和”气，和蔼可亲。

一种家的亲切感，油然而生，

一种组织的归属感，倍受鼓舞。

虽暂时没有专门的通渭作家网，但目前的“通渭作家协会”这个新浪博客，可以充分利用起来，每周确定一人，兼任“值班编辑”，主要负责以上栏目内容的更新，以博文的形式及时发布，也是为以后通渭作家网的上线，积累宝贵的经验。

有句话是：南阳诸葛庐，西蜀子云亭，何陋之有？

上海通渭人，双子泪湿春衫袖。

（注册名、投稿名：双子泪湿春衫袖）