有感于一个生产企业人士的泛泛琐语

panglin2011

                                                                       有感于一个生产企业人士的泛泛琐语
　　　　　　　　　　　
      某一个生产企业单位的熟人，有一天勿然到鄙人的陋室里造访，彼此的谈话主题无非是由平庸的位置，通过某种潜规则的运作，而上升到一个相当理想的位置，在这样一个位置上，从人的自尊、自信，到物质及其他方面的收益，据说都可谓是相得益彰，成绩斐然。

       笔者不以为然，甚至于淡然处之。不错，一家纯粹生产单位，特别是具有传统行业性质的生产单位，在人们平均文化水准与基本素质都较为低下的环境中，如果人们不满足于现状，大可以通过自身的努力，甚至是花费一些钱财，去实现实际地位的提升，这很正常，也颇为符合人们本能的欲望需求。然而，其人之错，乃是苛意将生产单位的运作模式，毫不变更的移植到一个集教学、科研、医疗与一体的单位里运用，分明犯下了古人“刻舟求剑”的错误。僵化的思维结构，形而上学的意识形态，都表现出一种夜郎自大的目光，这未免就有些悲哀了。

       不错，尽管单位处于一个大系统，但是，单位的性质及特点，确实是迥然各异。一个纯粹的生产单位，人员的结构莫过于是生产者与管理者两大类组成。而后者则是要复杂得多。在一个集教学、科研、医疗于一体的单位，有知名度很高的专家与教授；也有具有各种专业的知识科技精英；有拥有较高学历及水准的管理者，还有依赖于出卖自己廉价劳动力的基本型的工人；更有临时性质的打工人员。在这样的一个单位里，单纯依靠这种人所言的方式，谋取职位上的升迁，分明是缘木求鱼，水中捞月。在纯粹性的生产单位，大可以通过某种关系，取得相应的职位，但是，在一个凭借着实力说话的单位，固有的主流专业以及相应的学历结构，才是实现升迁的根本所在。

       鉴于此人的眼界狭隘，真是感到一种天然的悲哀，如果两个单位，都是具有同样的生产性质，那么，就是如出一辙，甚至于是一种简约的复制了。可是，常识告诉人们：这两者之间差异性太大了，简直有些天壤之别，就犹如经济基础与意识形态的巨大差异一般，哪里是一个普通生产企业成员的简单想法，就可以想当然的包罗万象呢？广袤宇宙间客观存在着与日月共存的生命大智慧的意识流，而一孔之见，甚至于井底之蛙，根本上就是凭借着自己眼睛里看得到的一些物质实体，作为时间及空间的唯一鉴证，这未免有些孤陋寡闻，耳目闭塞，信息不灵，头脑僵化了。

       身处纯粹生产单位的熟人，哪里晓得在一个集教学、科研、医疗于一体的单位里，人们主要看重的乃是专业大拿、文化精英、学术权威，学界泰斗，根本就不是其所简约思维中的单一的所谓的官职大小，职务高下，道理很简单：一个不学无术，目不识丁的莽汉草包，在这种单位里哪怕身居一定的职位，怕也是令人嗤之以鼻，戳断脊梁骨的可能呢！

2011年11月11日星期五

叶云榕

路过 帮顶 嘿嘿

陈希龙

我们生活中不经意的事物只有在永久的失去之后才被理解，才被发现它的美。