扎扎实实做工作，兢兢业业创品牌 青春(陈泽亮)

心中之歌

扎扎实实做工作，兢兢业业创品牌
——凤凰诗社西北分社2020年工作总结
凤凰诗社西北分社社长    青春(陈泽亮)

各位领导、各位作家:
        大家晚上好！
        今天，能够有机会在这里向各位大家汇报一下我们凤凰诗社西北分社一年来的工作，我非常高兴。
         高兴的原因有两点：一是各位领导非常重视我们西北分社的工作；二是各位作家大力支持我们西北分社的工作。
         一年来，在各位领导的正确引领下、在各位作家的积极帮助下，在各位编辑的具体努力下，我们西北分社开展了许多工作，取得了许多成绩，获得了许多感悟，发现了许多问题，开发了许多思路，为创建凤凰诗社品牌做出了我们力所能及的一点努力。
        现将具体情况汇报如下：
        一、所做工作
        归纳一下一年来我们西北诗社的工作，实际上就是四个方向：
        一是中心工作有力。
        做好诗写提升是我群今年的中心工作。
        我社在这项工作上是有力的。
        其一是转发指导老师诗评。
        一年来，我们共向西北诗社两个群共转发我社特邀诗写指导山城子老师的诗评系列专稿三百五十二篇，这一举动很受广大诗友赞同。
        其二是转发本人专题诗评。
        一年来，本人向西北诗社两个群共转发了我对中国作协会员、《诗刊》主编李少君、中国作协会员、安徽省文联主席陈先发、广东作协会员、当代诗人何中俊等知名诗人作家的专题诗评六十五篇，旨在提升诗友的鉴赏水平。
        二是系统工作有彩。
        做好向《华人头条》《凤凰诗社》的正常传稿是我群的系统工作。
        我群在这项工作上是有彩的。
        其一是按时传稿。不拖拉、不空档。
        其二是严格要求。有诗稿、有推语、有简介、有图片。
        其三是大力宣传。
        首先，做好内宣。积极发动群内诗友留言。
         其次，做好外宣。及时发送各大平台、报纸、杂志刊登。
         三是专题工作有介。
         做好《都市头条》是我群的专题工作。
        我群在这项工作上是有介的。
        其一是按时出刊。编辑部能坚持及时地将优秀作品推荐出去。
        其二是反响很好。受到了诗友的肯定。
        四是日常工作有序。
        做好日常管理是我群的日常工作。
        我群在这项工作上是有序的。
        我们的日常管理主要是做好四件事情：
        首先是抓好日常值班。
        做到：每天有人巡查、遇事有人过问、稿件有人整理。
        其一，每天有人巡查。   
        编辑部每天都安排两人负责网上巡查，从周一至周日，我们共安排了十四位编辑轮流值班。
        其二，遇事有人过问。   
        编辑部安排了有关同志专门负责群内违规事项的提醒、训诫及告退工作。有四位群员因为乱发广告被告退。
         其三，稿件有人整理。    
         当天值班编辑负责群内稿件收集整理，工作勤勤恳恳。
        其次是抓好专题学习。
        就是及时转发、学习、贯彻、执行总社及莫总编所推发的讲话、通知、文件等精神。
         再次是抓好系统提升。
         我们要求每位编辑一边工作，一边提升：提升如何写好诗、如何选好诗、如何评好诗三个能力，并进行跟踪考核。
        二、取得成绩
        功夫不负有心人。
        只要有努力，就会有收获。
        归纳起来，我们取得的成绩有下面两点：
        一是出现了两个可喜变化：
        这种变化主要体现在两个方面：
        其一是从关注结果到关注发展。
        在以前的编辑工作中，编辑老师们一般只是关注结果。就是将工作视点落到收稿的数量上，没有兼顾质量。
        在现在的编辑工作中，编辑老师们大都非常关注发展。就是将工作视点落到收稿的质量上，做到宁缺勿滥。
        其二是从关注效率到关注效能。
        在以前的编辑工作中，编辑老师们一般只是关注效率。就是将工作视点落到完成稿件的完成速度上，没有兼顾稿件的辐射引领。
        在现在的编辑工作中，编辑老师们大都非常关注效能。就是将工作视点落到稿件的辐射引领上，做到以点牵线。
        二是出现了三个发展亮点：        
        纵观我们西北诗社的工作轨迹，横视我们西北诗社的工作影响，我们发现，我们的工作出现了三个发展亮点：
        其一是稿件水平有所提升。
        直接原因是编辑老师推评的主动性增强，间接原因是广大诗友投稿的积极性提高。
        其二是群内气氛开始活跃。
        编辑与诗友互动次数增多，互动质量增高。
        其三是诗社形象正在转变。
        我们西北诗社投稿群正由松散型向严管型转变：值班巡查按时按规了；稿件收理及时有序了；乱发广告有人制止了。
        三、管理感悟
        一年来的管理工作给我带来了下面三点感悟：
        感悟一：落实总社要求要放大。
        这种放大，就是做到三有：有专人负责、有文件指导、有计划督促。
        感悟二：抓好自身建设要放慢。
        这种放慢，就是做到三按：按主题学习；按话题探索；按问题成长。
        感悟三：做强诗友服务要放细。
        这种放细，就是做到三情：融情于事的化虚为实指导；注情于象的化虚为实指导；寓情于人的化虚为实指导。
         四、存在问题
         关于存在问题，就是三句话：
         其一是群的规模要扩容。
         首先是群内扩容。
         把目前的近400人扩升到500人。
         其次是群外扩容。
         争取再建一个西北诗社二群。
         其二是人的质量要提升。
         首先是内促。
         通过个案及群案方式进行专题引领，努力做好从现实主义向现代主义及后现代主义的诗向转型。
         其次是外引。
         挖掘一些高素质的集写、评、编、讲、管五位一体的精英团队。
         其三是派的风格要彰显。
         没有个性的团队是站不直，走不远的。   
         一要制定发展规划；二要明确阶段目标；三要实施推进计划。
        其四是事的管理要跟进。
        其一是坚持每月一次的编辑例会制度。
        其一是坚持每年一次的总结表彰制度。
       五、建议对策
        一是优化目标。
        正如我们在《西北凤凰诗社群公告》第一条中所说：
        “本群采稿公平、公正，不论人情关系，要求原创，不限首发，作品质量第一，只做精品！”
         “只做精品！”就是我们的优化目标。
        二是优化管理。
        正如我们在《西北凤凰诗社群公告》第五条中所说：
        “对两个月不露面的诗友将无条件移除！请您不要怪罪！感谢理解支持！”
        这是我们在继“加强值班管理”“严格稿件审核”“注重和协氛围”之后，就“促进诗友投稿”方面推出的又一重大管理举措。
         “不进则退！”就是我们的优化管理。
        三是优化作风。
        正如我们在《关于做好选稿工作的几点要求》第一条与第二条分别所说：“编辑们要认真对待诗选工作，详细阅读每一首诗歌，真正臻选优质诗稿”“诗社乐海社长的选诗只能作为参考，而不能作为必选，避免复制粘贴，杜绝一人选稿，大家通过的形式主义。”
        “认真对待！”就是我们的优化作风。

                            凤凰诗社西北诗社
                      二0二0年十二月二十八日

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