谜语两个

老茅屋

紫竹林下 发表于 2013-6-9 21:42
胖子的变化，咋变都是胖子？！

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老茅屋

紫竹林下 发表于 2013-6-9 21:44
临时工是个替罪羊，有了问题自己扛！

{:soso_e114:}

老茅屋

紫竹林下 发表于 2013-6-9 21:44
临时工是个替罪羊，有了问题自己扛！

由这么一连串的事情从侧面反映出一个问题：《中华人民共和国劳动法》亟须修订。

紫竹林下

老茅屋 发表于 2013-6-9 23:07

十个巡视组，钦差众大臣，打虎抓苍蝇，但愿这回真！

紫竹林下

老茅屋 发表于 2013-6-9 23:08

2013年上半年，临时工肇事记录（部分）

紫竹林下

老茅屋 发表于 2013-6-9 23:11
由这么一连串的事情从侧面反映出一个问题：《中华人民共和国劳动法》亟须修订。 ...

把工人分为正式工和临时工，本身就是一种歧视。
工人可以有试用期，试用期满合格就是正式工人，待遇可根据工种熟练程度分类。

老茅屋

紫竹林下 发表于 2013-6-10 11:05
十个巡视组，钦差众大臣，打虎抓苍蝇，但愿这回真！

“回来了？”
巡视组：“回来了。”
“收获怎样？”
巡视组：“不够理想。”
“怎么回事？”
巡视组：“老虎跑了，苍蝇飞了。”
{:soso_e113:}

老茅屋

紫竹林下 发表于 2013-6-10 11:07
2013年上半年，临时工肇事记录（部分）

{:soso_e179:}

老茅屋

紫竹林下 发表于 2013-6-10 11:15
把工人分为正式工和临时工，本身就是一种歧视。
工人可以有试用期，试用期满合格就是正式工人，待遇可根 ...

问题是试用期时间长短多有用工单位自拟，劳动合同也是用人单位出具的“制式合同”；接受那样的待遇，就在合同书上签字。目前的主要问题就集中在“试用期”时间被用人单位规定得相当长。而凡在试用期里的工人，都是临时工。所以修改目前劳动法，压缩并严格规定“试用期”时间，是杜绝腐败拿临时工当挡箭牌的当务之急。

紫竹林下

老茅屋 发表于 2013-6-10 11:27
“回来了？”
巡视组：“回来了。”
“收获怎样？”

茅屋真幽默，现在就知道结果！